南方鐵路運輸職業(yè)教育集團(tuán)章程

為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，推進(jìn)職業(yè)教育走規(guī)?；?、特色化、集團(tuán)化發(fā)展路子，深化校企合作，打造行業(yè)優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育品牌，適應(yīng)我國鐵路運輸和城市軌道交通快速發(fā)展的需要，現(xiàn)組建"南方鐵路運輸職業(yè)教育集團(tuán)"（以下簡稱"集團(tuán)"）。

為規(guī)范集團(tuán)活動和成員單位的行為，明確成員單位的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

第一章 總 則

第一條 集團(tuán)名稱：南方鐵路運輸職業(yè)教育集團(tuán)

第二條 集團(tuán)性質(zhì)：以推進(jìn)南方鐵路運輸和城市軌道交通事業(yè)快速發(fā)展為目標(biāo)，以高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)為主要任務(wù)，以校企雙贏為基礎(chǔ)，以校際合作、校企合作和工學(xué)結(jié)合為主要形式，以軌道交通運輸大類專業(yè)建設(shè)為紐帶，由職業(yè)院校、相關(guān)企業(yè)、科研院所、行業(yè)協(xié)會及社會有關(guān)單位等自愿參加的協(xié)作、合作組織，按照平等、互利、自愿的原則組成的具有聯(lián)合性、互利性、非營利性的專業(yè)聯(lián)合體，不具有事業(yè)單位法人資格，是一個非營利性的社會組織。各成員單位原有的管理體制、隸屬關(guān)系、人事關(guān)系、財政渠道等不變。

第三條 集團(tuán)宗旨：集團(tuán)堅持以服務(wù)南方鐵路運輸和城市軌道交通事業(yè)為宗旨，以校際合作為基礎(chǔ)，以校企合作為依托，以專業(yè)發(fā)展為紐帶，以高素質(zhì)、高技能人才培養(yǎng)為核心，以教學(xué)、培訓(xùn)、科研和社會服務(wù)為主要內(nèi)容，按照“學(xué)校主體、政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與”的工作思路，共同聯(lián)手培養(yǎng)交通運輸行業(yè)急需人才。充分發(fā)揮職業(yè)院校、企事業(yè)單位各自的優(yōu)勢，優(yōu)化職業(yè)教育資源配置，提高辦學(xué)水平，實現(xiàn)資源互補、人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)、合作發(fā)展。

第四條 集團(tuán)的原則：平等、合作、誠信、共贏。

遵守國家相關(guān)法律和地方有關(guān)規(guī)定，在國家政策與發(fā)展戰(zhàn)略框架內(nèi)，以平等協(xié)商、互惠互利、誠實守信、交流合作、共謀發(fā)展原則開展工作。

第五條 集團(tuán)制度：實行理事會負(fù)責(zé)制。

第六條 集團(tuán)的標(biāo)志：另見設(shè)計圖

第七條 集團(tuán)辦公地址：湖南省株洲市云龍職教大學(xué)城智慧路1號（湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院）。

第二章 工作目標(biāo)和任務(wù)

第八條 工作目標(biāo)：通過組建南方鐵路運輸職業(yè)教育集團(tuán)，充分發(fā)揮成員單位各自優(yōu)勢，實施優(yōu)勢互補、人員互通、信息共享，聯(lián)合培養(yǎng)行業(yè)發(fā)展所需的技能型人才，實現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量與生產(chǎn)效益共同提高的校企“雙贏”。加強(qiáng)學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、科研院所之間全方位合作，促進(jìn)資源集成與共享，促進(jìn)學(xué)院在人才培養(yǎng)模式上與企業(yè)實行“訂單式培養(yǎng)”、實現(xiàn)“零距離上崗”，形成校企良性互動，推動校企共同發(fā)展，提升職業(yè)教育綜合實力，促進(jìn)職業(yè)教育向特色化，品牌化方向發(fā)展。

第九條 工作任務(wù)

（一）盤活資源，共享資源，校企聯(lián)動，合作辦學(xué)，在招生、就業(yè)、教學(xué)、科研等方面進(jìn)行有效合作，開展“訂單式培養(yǎng)”，探索職業(yè)院校人才培養(yǎng)和企業(yè)人力資本運作的新模式。

（二）建立職教集團(tuán)網(wǎng)站，為集團(tuán)成員提供即時信息服務(wù)，方便成員間的溝通與交流。建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，共享職業(yè)技術(shù)人才供求信息。

（三）建立雙向信息員制度，暢通職業(yè)技術(shù)人才供求信息，圍繞鐵路運輸及城市軌道交通企業(yè)人才需求狀況，調(diào)整人才培養(yǎng)方向，優(yōu)先滿足集團(tuán)內(nèi)企業(yè)成員單位的用人需求，實現(xiàn)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

（四）共同制定人才培養(yǎng)方案，根據(jù)企業(yè)實際崗位需求，開發(fā)“基于工作過程系統(tǒng)化”課程，實施課程改革，制定職業(yè)崗位能力體系標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)課程需要進(jìn)行教材開發(fā)與編寫，并組織開發(fā)實訓(xùn)教材，開發(fā)遠(yuǎn)程學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)多媒體課件。全面提高學(xué)生的職業(yè)能力，突出培養(yǎng)的針對性，滿足企業(yè)用人需求。

（五）職教集團(tuán)為成員院校的學(xué)生實驗、實訓(xùn)及教師培訓(xùn)提供平臺，有條件的可以對集團(tuán)開放教學(xué)與實驗等教學(xué)資源，探索學(xué)校間學(xué)分互認(rèn)，教師共享等。

（六）本著互惠互利的原則，搭建相互參與、相互服務(wù)、相互促進(jìn)的人力資源管理平臺。院校為企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，企業(yè)為院校學(xué)生實訓(xùn)創(chuàng)造條件；暢通成員單位之間技術(shù)人員開展各種合作的渠道，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，探索職業(yè)院校人才培養(yǎng)和企業(yè)人才資源運作的新模式。

（七）企業(yè)為教師、學(xué)生到企業(yè)實習(xí)提供相應(yīng)的條件，企業(yè)的工程技術(shù)人員到學(xué)校（院）進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。探索并建立教師到企業(yè)單位掛職鍛煉和企業(yè)單位能工巧匠和專家到學(xué)校兼職任教的互派機(jī)制。

（八）開展院校與企業(yè)的科研活動，建立科研開發(fā)中心，為企業(yè)提供技術(shù)、工藝和新產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)。

（九）依據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求和學(xué)校對人才培養(yǎng)的要求，企業(yè)可以采取投入資金或設(shè)備參股等各種形式，共建集團(tuán)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，共同經(jīng)營管理，探索工學(xué)結(jié)合為企業(yè)培養(yǎng)人才的新模式。

（十）開展國內(nèi)外鐵路運輸及城市軌道交通行業(yè)的教育、技術(shù)、經(jīng)營等交流活動，促進(jìn)職業(yè)教育領(lǐng)域、技術(shù)領(lǐng)域的國際合作。

通過集團(tuán)工作的開展，形成生源鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、師資鏈、實訓(xùn)鏈、信息鏈、科研成果轉(zhuǎn)化鏈、就業(yè)鏈的，促進(jìn)集團(tuán)各成員單位的共同進(jìn)步和發(fā)展。

第三章 集團(tuán)成員

第十條 集團(tuán)的組成：按照“政府主導(dǎo)、職業(yè)院校牽頭、相關(guān)企事業(yè)單位參與”的原則，“南方鐵路運輸職業(yè)教育集團(tuán)”由湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭，聯(lián)合南方各鐵路局、鐵路運輸企業(yè)、城市軌道交通企業(yè)、軌道裝備制造企業(yè)以及鐵路運輸類職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、科研單位、社會團(tuán)體及行業(yè)協(xié)會等單位共同組建。

凡具有獨立法人資格的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位均可申請加入集團(tuán)。經(jīng)集團(tuán)常務(wù)理事會審議通過后，即為集團(tuán)成員單位（理事單位）。集團(tuán)成員單位之間的教育和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來、可以通過合作等多種方式進(jìn)行。

第十一條 集團(tuán)成員的權(quán)利

（一）依照章程享有規(guī)定的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）對章程的修改，集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、合作方針、目標(biāo)任務(wù)等重大問題有提出意見、建議和參與討論的權(quán)利，對集團(tuán)的工作有監(jiān)督權(quán)。

（三）擁有參與集團(tuán)組織的各項活動的權(quán)利，以及集團(tuán)內(nèi)各種職業(yè)教育資源的優(yōu)先使用權(quán)。

（四）擁有優(yōu)先享受信息交流、教學(xué)咨詢、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、實訓(xùn)實習(xí)設(shè)施及實習(xí)基地使用的權(quán)利；享有集團(tuán)規(guī)定范圍內(nèi)的相關(guān)宣傳、合作和利益分配方面的權(quán)力以及各種服務(wù)。

（五）集團(tuán)內(nèi)企業(yè)在招聘過程中，對集團(tuán)內(nèi)院校畢業(yè)生根據(jù)需求在同等條件下優(yōu)先錄用。

（六）擁有合法使用“南方鐵路運輸職業(yè)教育集團(tuán)”統(tǒng)一標(biāo)志的權(quán)力。經(jīng)集團(tuán)常務(wù)理事會同意后，可以集團(tuán)的名義開展相關(guān)活動。

（七）擁有申辦本集團(tuán)年會的權(quán)利。

（八）入會自愿，退會自由。

第十二條 集團(tuán)成員的義務(wù)

（一）遵守集團(tuán)章程及成員單位間簽訂的各種協(xié)議合同。

（二）參加理事會議及集團(tuán)組織的各種活動，執(zhí)行集團(tuán)理事會決議，為集團(tuán)開展活動提供必要的支持。

（三）向集團(tuán)通報工作，反映情況，提供有關(guān)信息資料，完成集團(tuán)交辦的工作任務(wù)。

（四）樹立集團(tuán)良好形象，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保守集團(tuán)秘密，自覺維護(hù)集團(tuán)的信譽與合法權(quán)益。

（五）企業(yè)成員有義務(wù)按照實習(xí)協(xié)議接納院校學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)任務(wù)。

（六）企業(yè)成員有義務(wù)選派技術(shù)骨干參與集團(tuán)內(nèi)院校人才培養(yǎng)工作。及時提供畢業(yè)生的需求信息，提供人才需求計劃和人才培養(yǎng)規(guī)格要求。

（七）院校成員有義務(wù)根據(jù)企業(yè)“訂單”優(yōu)先培養(yǎng)企業(yè)需要的相應(yīng)人才，并為企業(yè)提供員工培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等。

（八）集團(tuán)有責(zé)任指導(dǎo)集團(tuán)成員單位的教育教學(xué)研究、專業(yè)建設(shè)等工作，并協(xié)助培訓(xùn)師資。

（九）成員退會應(yīng)提前三個月向集團(tuán)常務(wù)理事會提出書面申請，經(jīng)集團(tuán)常務(wù)理事會批準(zhǔn)，并清理與集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)及其他事務(wù)關(guān)系，辦理相應(yīng)手續(xù)退出集團(tuán)。

（十）集團(tuán)成員如有違反本章程的行為，損害集團(tuán)聲譽和利益，情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)勸告無效者，由集團(tuán)理事會表決通過，責(zé)令其退出集團(tuán)或予以除名。

第四章 組織機(jī)構(gòu)

第十三條 集團(tuán)在湖南省教育廳指導(dǎo)和監(jiān)督下開展工作。集團(tuán)實行成員理事會制，由各單位成員組成。集團(tuán)設(shè)理事會、常務(wù)理事會和秘書處等機(jī)構(gòu)。理事大會是集團(tuán)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由各理事單位組成。常務(wù)理事會是理事大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在理事大會的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。秘書處設(shè)在牽頭單位，是集團(tuán)的常設(shè)機(jī)構(gòu)、具體負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常工作事務(wù)。

第十四條 常務(wù)理事會設(shè)理事長單位、常務(wù)理事單位若干，由集團(tuán)成員單位協(xié)商推薦，并經(jīng)理事大會選舉產(chǎn)生。

第十五條 秘書處具體負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常工作事務(wù)。秘書處在理事大會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。理事大會閉會期間，在常務(wù)理事會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

秘書處設(shè)秘書長1名，副秘書長3名。人選由理事長單位提名，理事大會確認(rèn)通過。

第十六條 根據(jù)需要，集團(tuán)可下設(shè)若干分支機(jī)構(gòu)，由常務(wù)理事會指定或由集團(tuán)成員單位申請，經(jīng)理事大會審核批準(zhǔn)，設(shè)在相應(yīng)的單位開展活動。

第十七條 理事長單位、常務(wù)理事單位、正副秘書長以及分支機(jī)構(gòu)的主任、副主任的任期均為三年，可連選連任。

集團(tuán)可設(shè)立名譽理事長、名譽副理事長和顧問若干名。

第十八條 集團(tuán)工作機(jī)制

（一）理事大會每年召開一次，需有三分之二以上理事出席。理事大會召開期間，理事長單位因故不能出席時，可委托1家常務(wù)副理事單位主持。如遇特殊情況，由理事長單位提議，可臨時召開理事大會。

（二）常務(wù)理事會根據(jù)需要，可不定期召開會議，但須有三分之二以上常務(wù)理事單位出席。在理事大會閉會期間，常務(wù)理事會代表理事大會行使權(quán)力。理事大會和常務(wù)理事會實行民主集中制，決議重大問題時須有三分之二以上到會理事單位同意。

第十九條 理事會的職責(zé)

理事大會是集團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：

（一）制定和修改本章程。

（二）選舉和罷免領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員、選舉產(chǎn)生和撤銷集團(tuán)所設(shè)的工作機(jī)構(gòu)。

（三）審議工作報告。

（四）審議通過集團(tuán)理事或常務(wù)理事會提出的議案。

（五）審議和決定集團(tuán)的其他重大事項。

第二十條 常務(wù)理事會的職責(zé)

常務(wù)理事會是理事大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：

（一）執(zhí)行理事大會決議，并向成員代表大會報告工作。

（二）召集理事單位代表大會和其他重大活動。

（三）制定實施集團(tuán)年度工作計劃、制度和經(jīng)費預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。

（四）審批集團(tuán)各項制度和行為規(guī)范。

（五）審核和接受新的成員單位。

（六）決定理事大會召開的時間、地點和審議的主要內(nèi)容。

（七）領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下設(shè)各機(jī)構(gòu)的工作。

（八）討論和決定集團(tuán)的有關(guān)重要事項。

第二十一條 理事長單位的職責(zé)

理事長單位全面主持集團(tuán)工作。主要職責(zé)是：

（一）主持召開集團(tuán)理事大會和常務(wù)理事會。

（二）向集團(tuán)理事大會作年度工作報告。

（三）主持集團(tuán)日常工作。

（四）協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)各成員單位相關(guān)事宜。

（五）發(fā)布各項決議并檢查其執(zhí)行，以及代表集團(tuán)簽署各項重要文件等。

（六）負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)部門請示匯報工作。

第二十二條 秘書處的職責(zé)

秘書處是理事大會及其常務(wù)理事會的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)成員單位的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

（二）籌備組織理事大會和常務(wù)理事會議，負(fù)責(zé)起草會議文件。

（三）收集、發(fā)布職業(yè)教育人才培養(yǎng)信息、人才供求信息。

（四）負(fù)責(zé)集團(tuán)的宣傳和有關(guān)文檔管理等工作。

（五）負(fù)責(zé)完成集團(tuán)交辦的日常事務(wù)工作。執(zhí)行理事會各項決議。

第二十三條 理事的職責(zé)

（一）確定理事單位工作方針、任務(wù)。

（二）選舉和罷免理事。

（三）審議理事會的工作報告和經(jīng)費收支報告。

（四）審議理事會提交的其他重大事項。

第五章 經(jīng)費使用與管理

第二十四條 集團(tuán)經(jīng)費來源

（一）集團(tuán)成員單位自愿提供的贊助和支持。

（二）國內(nèi)外團(tuán)體、單位和個人的資助。

（三）社會捐贈。

（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動和有償服務(wù)的收入。

（五）其他合法收入。

第二十五條 經(jīng)費使用與管理

（一）集團(tuán)經(jīng)費由理事大會指定專人管理。集團(tuán)經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)活動和事業(yè)發(fā)展，不在成員中分配。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的各項財務(wù)管理制度。配備具有專業(yè)資格的會計人員。

（三）進(jìn)行嚴(yán)格的會計核算，實行會計監(jiān)督；切實保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

（四）經(jīng)費收支情況每年由秘書處向理事會或常務(wù)理事會報告，并接受成員代表大會、主管和財政部門的監(jiān)督。

（五）集團(tuán)資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理和資產(chǎn)管理制度，接受理事大會的監(jiān)督。集團(tuán)換屆或更換理事長單位之前，必須進(jìn)行財務(wù)審計。

（六）集團(tuán)將以適當(dāng)?shù)姆绞焦忌鐣杩詈唾Y助的資產(chǎn)。

（七）任何單位和個人不得私自侵占、挪用集團(tuán)的資產(chǎn)。

第六章 終止程序

第二十六條 集團(tuán)完成宗旨自行解散，或因其他原因終止活動，由常務(wù)理事會提出終止動議。

第二十七條 集團(tuán)終止動議須經(jīng)理事大會表決通過，并報業(yè)務(wù)主管部門審查同意。

第二十八條 集團(tuán)終止前，須在業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下成立清算組織，處理善后事宜。

第七章 章程的修改

第二十九條 本章程的修改，須經(jīng)常務(wù)理事會審議后，由理事大會表決審議。

第三十條 修改后的章程，須在理事大會通過后十五日內(nèi)，經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn)后生效。在理事長單位發(fā)布之日起實施

第八章 附  則

第三十一條 本章程經(jīng)集團(tuán)理事大會表決通過后生效。

第三十二條 本章程其他未盡事宜由集團(tuán)常務(wù)理事會決定。

第三十三條 本章程的解釋權(quán)歸集團(tuán)常務(wù)理事會。