根據學院“77331”學生綜合素質養(yǎng)成體系，2013年12月12日，電子電氣系將前期的寢室試點狀況和本系實際情況相結合，對全系近1200多名在校學生實行宿舍“6s”企業(yè)化管理模式。期間，學院黨委副委書記、副院長韓先滿蒞臨現場考察并指導工作，電子電氣系主任楊旭清、書記宋繼軍陪同考察。

    “6s”企業(yè)化管理是將企業(yè)廣泛應用并有效實施的“6S”現場管理方法引進到我系日常學生宿舍管理中，以期通過“6S”企業(yè)化管理方案的有效實施，培養(yǎng)出與企業(yè)接口的高素質人才，從而縮短學生對企業(yè)崗位的適應期，實現在校學生培養(yǎng)與企業(yè)需求人才的無縫連接。

    通過“6S”企業(yè)化管理方案的有效實施，培養(yǎng)出與企業(yè)接口的高素質人才，從而縮短學生對企業(yè)崗位的適應期，實現在校學生培養(yǎng)與企業(yè)需求人才的無縫連接。也將進一步推進電子電氣系學生宿舍的文明建設，營造溫馨舒適的寢室環(huán)境，增強學生的社會適應能力；同時，進一步推動了我院的校園文化建設和人才培養(yǎng)工作的發(fā)展。

（電子電氣系）